Direktansprache
Wir identifizieren passende Immobilienmakler in Ihrem Zielmarkt und sprechen sie persönlich an — diskret, professionell, auf Augenhöhe.
Active SourcingRecruiting von
Immobilienmaklern.
Sie suchen qualifizierte Immobilienmakler, die wirklich zum Unternehmen passen — und die nicht auf Jobportalen aktiv sind. Wir finden genau diese Menschen. Per Direktansprache, seit über 20 Jahren.
1.300+Vermittlungen
20Jahre Erfahrung
Die besten Makler suchen nicht.
Wir finden sie trotzdem.
Stellenportale erreichen nur aktiv Suchende — das sind meist 20 % des Marktes. Die Top-Performer in der Immobilienbranche sind fest gebunden, haben kein Profil bei Indeed oder StepStone, und reagieren nicht auf generische Ausschreibungen.
Genau hier setzen wir an: mit persönlicher Direktansprache, tiefem Branchennetzwerk und einem Prozess, der Vertrauen schafft — bevor das erste Gespräch stattfindet.
Was Sie von uns bekommen.
Qualifizierung
Jeder Kandidat wird auf fachliche Eignung, Persönlichkeit und Cultural Fit geprüft. Sie erhalten nur Kandidaten, die wirklich passen.
Cultural FitNachhaltige Platzierung
Eine schnelle Vermittlung ist leicht. Eine, die hält, ist die Arbeit. Durch uns vermittelte Kandidaten sind nachweislich erfolgreicher. Den Beleg dafür erbringen wir im persönlichen Gespräch.
LangfristigUnser Recruiting-Prozess
von Immobilienmaklern.
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Briefing & Anforderungsprofil
Wir analysieren Ihr Unternehmen, Ihre Kultur und die genauen Anforderungen an die gesuchten Immobilienmakler. Je präziser das Briefing, desto treffsicherer die Kandidaten.
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Marktrecherche & Longlist
Wir recherchieren gezielt im DACH-Markt und erstellen eine Longlist passender Profile — aus unserem Netzwerk, aus der aktiven Suche und aus unserer 20-jährigen Datenbasis.
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Direktansprache & Erstkontakt
Wir sprechen Kandidaten persönlich an — telefonisch oder über unser Netzwerk. Kein generisches Mailing, kein Portal. Nur echter Dialog.
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Qualifizierung & Shortlist
Wir führen eingehende Gespräche mit geeigneten Kandidaten und prüfen fachliche Kompetenz, Motivation und Cultural Fit. Sie erhalten eine kuratierte Shortlist.
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Vorstellung & Begleitung
Wir koordinieren Interviews, begleiten Verhandlungen und unterstützen bis zum Vertragsabschluss — und darüber hinaus.
Für wen rekrutieren wir
Immobilienmakler?
Immobilienmakler-Franchises
Wachsende Franchise-Netzwerke, die qualifizierte Franchisenehmer für neue Standorte suchen — mit Branchennetzwerk. Und selbständige Makler für die etablierten Standorte.
Maklerunternehmen
Maklerunternehmen jeder Größe, die wachsen wollen — mit Maklern, die zur Firmenkultur passen und langfristig bleiben.
Projektentwickler
Entwickler, die erfahrene Vertriebsprofis für Neubau und Bestand suchen.
Immobilienverwaltungen
Property Manager und Verwalter, die erfahrene Akquisiteure oder Bestandspfleger suchen.
Häufige Fragen zum
Immobilienmakler‑Recruiting.
Wie unterscheidet sich CYKIDO von einem klassischen Personalvermittler?
Klassische Personalvermittler schalten Stellenanzeigen und warten auf Bewerbungen. CYKIDO arbeitet ausschließlich per Direktansprache — wir gehen aktiv auf Kandidaten zu, die nicht suchen, aber wechselbereit sein könnten. Das erschließt einen deutlich größeren Kandidatenmarkt.
Wie lange dauert eine typische Besetzung?
Je nach Profil und Region dauert eine Besetzung 4–10 Wochen. Entscheidend ist ein präzises Briefing zu Beginn — je klarer die Anforderungen, desto schneller die Shortlist.
Rekrutieren Sie auch Immobilienmakler für Standorte außerhalb Deutschlands?
Unser Fokus liegt auf dem DACH-Raum — Deutschland, Österreich und die Schweiz. Innerhalb dieser Region arbeiten wir überregional und sind nicht auf bestimmte Städte oder Bundesländer beschränkt.
Rekrutieren Sie selbständige Makler oder nur Angestellte?
Beides. Wir vermitteln sowohl selbständige Handelsvertreter (HGB §84) und Franchisenehmer als auch angestellte Immobilienmakler, Teamleiter und Führungskräfte.
Was kostet das Recruiting von Immobilienmaklern?
Die Vergütung richtet sich nach Aufwand und Senioritätslevel des gesuchten Profils. Wir besprechen das transparent im ersten Gespräch — ohne versteckte Kosten. Rufen Sie uns an oder nutzen Sie das Formular für ein kostenloses Erstgespräch.
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Kostenloses
Erstgespräch.
Erzählen Sie uns, wen Sie suchen. Wir sagen Ihnen ehrlich, ob und wie wir helfen können — ohne Verpflichtung.
+49 151 40509632 [email protected]